Wir suchen Dich! … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür
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: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher
und offenes Betriebsklima ein Bruttostundenlohn von 20,18 €, bei Einsatz als Schichtleiter von 22,60 € stets pünktliche Bezahlung 6 Wochen Urlaub pro Jahr ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusatzinformationen
- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung. eine Vergütung entsprechend des TVöD. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. eine betriebliche
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Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone
Ein umfassendes Paket an Arbeitsmitteln, darunter Firmenwagen, Smartphone und Notebook 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Flexible (Vertrauens) Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance
dich jetzt! Wir bieten Dir 3-jährige - duale - Ausbildung - Kombination aus betrieblicher Ausbildung und schulischer Weiterbildung 30 Tage Urlaub & attraktive Corporate Benefits Spannende Ausbildung
bei Weiterbildungen zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ähnliches Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine 36 Stunden-Woche, Vergütung nach und über Tarif, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und übertarifliche
Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche
Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
-Zulage Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung monatliche steuerfreie
€ und Weihnachtsgeld Funktionszulage in Höhe von 400,00 € und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Arbeitsvertrag steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
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. Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt es einen Bonus. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate
Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy
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Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub ————————————————————– Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung
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Anstellung und freiwillige Sonderzahlungen.Es erwartet Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness Programm
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und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12
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die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben? Sie möchten sich fachlich vielleicht irgendwann weiterbilden? Sprechen Sie uns an! Sie haben noch Fragen? Vielen Dank, dass
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Homeoffice pro Woche Sehr gute und gezielte Einarbeitung 30 Tage Urlaub Dienstrad Events Obstkorb Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Subow Referenznummer 814263/1 Kontakt aufnehmen
Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone
Arbeitsmöglichkeiten, u.a. mobiles Arbeiten Job Rad und Fitnessstudiozuschuss Talentmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet
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Tarifvertrag BAP/DGB Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf großartige Marken
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:30 Uhr bis 15:00 Uhr, Fr. 06:30 Uhr bis 14:00 Uhr Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Einsatzort und Arbeitsplatz
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